案例：总分公司税率不一样如何汇总纳税？

税微说税 • 2019-07-19 • 财会辅导 • 1724 阅读

《国家税务总局关于印发〈跨地区经营汇总纳税企业所得税征收管理办法〉的公告》（国家税务总局2012年第57号公告）第十八条规定，总机构和分支机构处于不同税率地区的，先由总机构统一计算全部应纳税所得额，然后按规定的分摊比例，计算划分不同税率地区机构的应纳税所得额，再分别按各自的适用税率计算应纳税额后、加总计算出汇总纳税企业的应纳所得税总额，最后按规定的比例，向总机构和分支机构分摊就地缴纳的企业所得税税款。

也就是说，如果存在总分公司处在不同税率地区的情况，要分四步计算各自应纳的税款：1.总公司统一计算全部应纳税所得额；2.划分不同地区应纳税所得额；3.按各自税率计税后加总；4.再次划分不同地区应纳税款。因此，这里按照3个因素（营业收入、职工薪酬和资产总额）计算的分摊比例要用到两次。

某公司总部位于上海市，分别在A、B、C地有3个分公司，公司适用总分公司汇总纳税政策。2017年度财务报告中，C分公司占3个分公司营业收入、职工薪酬、资产总额的比例分别为：20%、40%、50%。C分公司适用西部大开发15%的税率优惠政策，总机构和其他分支机构税率均为25%。假设2017年总公司应纳税所得额为2亿元，C分公司应分摊的企业所得税款是多少？

第一步

总公司统一计算全部应纳税所得额：20000万元

第二步

划分各公司应纳税所得额

各分公司分摊50%，即应纳税所得额=20000×50%=10000（万元）。
计算C分公司分摊比例。总机构应按照上年度分支机构的营业收入、职工薪酬和资产总额3个因素计算各分支机构分摊所得税款的比例；3个因素的权重依次为0.35、0.35、0.30。

C分公司分摊比例=（该分支机构营业收入／各分支机构营业收入之和）×0.35+（该分支机构职工薪酬／各分支机构职工薪酬之和）×0.35+（该分支机构资产总额／各分支机构资产总额之和）×0.30＝20%×0.35+40%×0.35+50%×0.30+=0.36

计算C分公司的应纳税所得额＝10000×0.36=3600（万元）。

第三步

计算不同税率地区的应纳所得税总额

C分公司应纳所得税额=3600×15%=540（万元）。
其他公司应纳所得税额=（20000-3600）×25%=4100（万元）。
应纳所得税总额=540+4100=4640（万元）。

第四步

分摊应纳企业所得税

各分公司分摊50%的应纳企业所得税=4640×50%=2320（万元）。
C分公司分摊应纳企业所得税=2320×0.36=835.2（万元）。

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